店铺培训考试套件

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店铺培训考试套件
服务模块：
- 新员工试用期培训考核
- 新品上市员工培训考核
- 专项岗位培训考核
服务目标：
1．实现新聘营业员实习期在岗培训和考评：作为转正考评指标之一
培训和考评内容：企业文化、规章制度、岗位责职、产品知识、销售应知。
2．实现新品上市前营业员对新品卖点的培训和考评：
新品上市前，对所有店铺营业员进行及时的产品知识培训，同时了解营业员是否掌握产品卖点。
3．实现店铺不同岗位的专项培训和考评：
针对不同岗位进行专项培训，及时更新专项服务技能，同时了解技能学习情况。
服务优势：
1．分散在各地、各店铺的新聘营业员按照设置的要求自动进行培训，按照设置的时间自动进行考试，按照设置的标准自动完成成绩统计。系统自动出具图表，方便管理通过、补考、劝退人员。
考试完成情况分布图
2．分散各地、各店铺的营业员按照公司规划在店铺进行新品知识培训，按照公司规定时间进行考试，系统按照设置自动完成成绩统计。系统自动出具图表。
考试成绩图
说明：1）有多少营业员参加了考试，占全部营业员的比例，点击可看未参加营业员名单。
2）营业员考试成绩的分布情况，评估培训效果是否符合要求。
服务架构：
商家在各门店中放置店铺终端设备，通过显示终端进行店员的在岗培训及考核，店铺终端设备利用GPRS无线传输技术将相关数据传输给ESS运行服务器的数据处理中心进行处理并记录。
数据处理中心运行于ESS服务器上，是ESS店铺终端设备和ESS管理软件的中间桥梁，ESS店铺终端设备采集的数据通过数据处理中心转换并提供给ESS管理软件使用，ESS管理软件控制和更新设备的数据通过数据处理中心传输给ESS店铺终端设备。
服务设备：
软件服务：